“白骨精”是许多在职场打拼的女人的梦想，可是一提到这个词却又让人有种望而生畏的感觉，似乎“白骨精”就必须是独来独往、舍弃家庭的女强人，要不就是忙得连恋爱都没空谈的男人婆。其实，女人完全可以凭着自己的细腻与认真，玩转职场与生活，做个轻松快乐的“白骨精”。

1．把握好你的“天然成本”

人们总是觉得富于竞争，能够雄心勃勃地干一番大事业的必然是男人，似乎女人就该大门不出、二门不迈。其实，女人原本就不比男人差，只是由于传统观念，让太多的女人倾向于认为自己的能力不如男人。但事实是，职场中的女性往往比男性更具优势。聪明的女人知道如何在职场当中活得逍遥自在，她们更知道如何在职场中减少不必要的成本消耗，在职场当中做到游刃有余。

良好的外形能为你加分

英国女王曾在给威尔士王子的信中写道：“穿着显示人的外表，人们在判定人的心态以及对这个人的观感时，通常都凭他的外表，而且常常这样判定。因为外表是看得见的，而其他则看不见，基于这一点，穿着特别重要……”

良好的外形总能助职场女性一臂之力，职场美女的身边从来不缺献殷勤的男同事，在人际交往中，外形是你的第一张名片。尽管我们口口声声说，这些都是表面的、肤浅的，但爱美之心，人皆有之。只有具有良好的个人形象，才会有吸引人的个人魅力。所以，千万别忽视“衣貌识人”的力量，这是最节省成本、最行之有效的一种判断方式。

听说某家大公司招聘秘书，严颜就去面试。但是她在乘车时，不小心刮破了丝袜，左脚脚踝上出现了一个小洞。应聘单位的办公楼下正好有个商店可以买双新的丝袜，但是严颜觉得破洞在脚踝上，而且又不明显，谁会注意它呢。所以她就没在意，径直走进了电梯。

然而，就是因为这个不起眼的小洞，严颜给面试官留下了一个很差的印象，没被选聘。面试官认为，秘书工作是需要耐心和细心的，而一个对自己仪表不在乎的人，不可能会对工作细心和耐心。严颜知道后后悔莫及。

第一印象无论好坏都很难抹去。因此，初次见面就不讨人喜欢的人，通常不具备良好的交际能力，而第一次交往就给人留下美好印象的人，更容易受人欢迎。所以在职场打拼的女人一定要重视自己的外貌和服饰，良好的外形表现出你对生活的态度，得体的衣饰，反映着一个人良好的精神状态。

踏入职场的第一天，便是建立你职业形象的第一天。所以，在你准备去公司赴职前，要好好设计一下你的穿着形象。漂亮的女人常常受到人们的青睐，所以每个女人都应该把自己打扮得漂漂亮亮，不要让自己的形象被懒惰毁掉。当然这里所说的漂亮，并不是单纯指天生丽质的容颜，得体的服装、优雅的谈吐同样是你优秀的本钱。

虽然外形的作用仅仅只是第一印象，但拥有一个好的开始，对职场女人来说意义非常重大，它会让别人更愿意接近你。当你获得别人认可和欣赏的时候，你也为自己争取到了更多的机会。聪明的女人应该知道如何利用自己动人的“女色”，充分展示自己的女性魅力，为自己的事业添砖加瓦。

温柔的体贴让你更受欢迎

女人的体贴关心是世界上最容易让人感动的事情之一。女人做起事来是比较感性的，她们做事细心有条理，比较有耐心，善于安慰人。而情感是联系同事关系的重要纽带，如果能利用自己性别上的优势去帮助同事，则会快速获得他们的好感。

肖悦是一家外企的部门经理，她的部门里一共0多个人，大家对她都很有好感，都说她是个温柔善良的女上司。

肖悦有个儿子，所以她很能体谅有小孩的下属。有一次，王姐的儿子生病发烧，她想请假照顾生病的儿子，肖悦很爽快地就答应了，事后还关心地询问王姐的儿子情况怎样。肖悦了解到，王姐是个单亲母亲，四年前和丈夫离婚，如今独自带着8岁的儿子也不容易，便没有扣她的工资。王姐知道了特别感动。此后，大家都知道肖悦是个通情达理的好上司，要是有谁说了肖悦的坏话，部门里的人都挺身而出，维护肖悦。

每个人都渴望得到他人的关心和理解，女人要善于发挥自己细腻的优势，对同事多些关心和帮助。这对我们来说并不难，却能让你的同事打心眼里感激你，各种回报也会随之而来。

乐观的情绪让你更受欢迎

她每天都顶着一张扑克脸走进办公室，大家几乎见不到她微笑的样子，偶尔笑一下，还吓人一跳。多欢快的气氛，她一进来，大家立刻失去了兴致，半天一声不响，空气压抑得令人窒息。

没有人喜欢总是愁眉苦脸的女人，如果你总是把消极情绪带到工作中，会在工作中出现误差，也会让同事慢慢疏远你，而事业的辉煌和人际关系的成功是建立在女人积极快乐的基础上的。

康琪在一家公司任总经理，由于平时工作压力大，她的情绪总是处于低谷。有一次，一名技术人员因为头一天工作至凌晨，第二天迟到，影响了整个工程的进展。那天她正好情绪很糟糕，于是不由分说，狠狠批评了那位员工。结果没多久，这名员工就跳槽了。这件事给康琪的触动很大，因为当时没能控制好自己的情绪，没有和那位员工进行及时深入的沟通，结果给公司造成了人才的流失。

而乐观开朗的裴云，在情绪上的处理方式跟康琪不同。如果和家人发生争吵，她会在进入办公室之前，及时调整好，绝对不把消极的情绪带进办公室与同事倾诉，只把快乐的情绪跟同事分享。在办公室，大家都很喜欢裴云，有什么事也都会找她帮忙分析整理。

成功女人对待事物，不看消极的一面，只取积极的一面。即使碰到不如意的事，她也不会露出难看的表情。对于她们来说，暴风雨越猛烈，就要笑得越灿烂。她们对待生活永远抱着积极态度，不消沉、不抑郁，始终充满活力。在与人交往中，乐观的女人会对别人谦虚、尊重、理解，自然也会得到别人的理解和尊敬，从而得到成功和成就。

别让“性别优势”误导你

很多女性认为，只要利用自身的性别优势，就可以不必付出更多的努力来获得很好的发展前途，笑傲职场而立于不败之地。其实，决胜职场的并非只有性别的因素，更重要的应当是能力。

林夕是畅销书的女作家，有一次，报社将一项采访任务交给林夕。之前已派一位女同事去过，结果碰了壁。采访对象是一位归国创业的斯坦福大学博士，地点就定在正筹建中的厂区，林夕只好换下套装和高跟鞋，穿着T恤牛仔，背着装满资料的大帆布包，风尘仆仆地去了。出乎意料，采访出奇地顺利。对方侃侃而谈，把她想要的东西一股脑都倒了出来。林夕觉得有些不解，结束后忍不住把疑问说出来，博士一听笑了：“你那位女同事，穿得跟模特似的，坐在那一动不动，像尊雕像，把我的谈话欲望都给压回去了！”林夕这才恍然大悟，原来采访得这么顺利，还要感谢今天这身休闲装。

博士告诉林夕，美国女性和中国女人不同，她们很少在性别上下工夫，基本上都是T恤牛仔裤，配双旅游鞋，脸上也很少化妆。虽然工作以后衣着服饰要讲究些，但比起国内的女性还是相当简约。除了第一次面试或者会见客户，平时大多是着便装。因为她们认为，相貌只有在老板和客户还不了解你的时候起作用，真正决定薪水和地位的，是你的工作才能和智慧，所以她们宁愿把工夫下到这方面。

林夕陷入深思中：的确，想想身边的白领们，哪个也少不了精品包装。如此这般，当然是为了男上司、男客户，只要他们在场，个个做淑女状。这招也确实好用，虽然业务不出众，但拿定单、升迁，都在男同事之上。可这仅限0岁前，过了0岁就开始失灵。与其浪费精力去修修补补，还不如干脆放弃，把工夫用在工作上。你可以利用性别优势获得一时的好处，但难保一世。不可否认，“暗香”操作也能获得高额利润，但同样你得付出维护高额利润的成本，而女人的成本——青春美貌会随着年龄增长呈向下递减趋势。

有些女人认为，生活在男人占强势的社会，做女人的最大“好处”，就是可以不必像男人那样打拼、凭实力竞争取胜，而是利用性别优势，通过征服男人来征服世界。但这条被许多女人奉为圣经的“金科玉律”，其实是女人最大的误区。

．赠人金银不如给人面子

人们常说“人要脸，树要皮”，这里的“脸”，就是俗话说的“面子”，有时候面子比钱还重要。在职场打拼，与同事、上司、客户等人打交道时，我们要时时处处考虑对方的面子。有时候，一个善解人意的解围，会给你带来意想不到的好处；同样，一个无心的取笑，会给你带来不必要的麻烦。

徐远是一家国企的员工，平时个性大大咧咧，是一个喜欢公开发表意见的人。一次，主管召集质检部全体人员开会，分析头一天客户退货的原因。那批货出厂前是小王检验的，事实上就是开小王的“批斗会”。

主管说：“这次事故的责任人已经查清。生产人员看错了图纸，我们部的小王最后把关不严，才造成了这次事故。”接着，他让大家就这次事故发表意见。

徐远第一个站起来，不假思索地说：“我认为，如果便严格把关，就不会出现这样的事情。这事小王应负一定的责任。作为质检人员，他缺乏高度的责任心……”她甚至还把小王以前的一些错误一起夹带进来进行了一番批评。

小王本来就很懊恼，听徐远这样狂批，更加不自在，便开始对徐远怀有敌意。同事们也觉得徐远的话过多，既不分场合，也不顾别人心里是否好受。小王也不是有意的，作为同事没有必要在这里大讲特讲。

后来，在工作中，小王也经常对徐远的工作吹毛求疵，只要抓住了一点问题，绝不放过，先跟同事宣扬一番，再告到主管那里去。有时，小王甚至还直接告到老板那里，久而久之，老板对徐远的工作能力也产生了怀疑。由于小王总是与徐远过不去，徐远感到在公司待不下去了，只好伤心地离开。

俗话说：“做事留一线，他日好相见。”女人想要在职场获得成功，就要学会给别人留面子，你不给别人留足面子，别人就不会给你让开路子。聪明的女人知道利用贴心的优势，为自己积累职场优势。

不要当众批评和指责他人

如果有意见或者建议，千万不要在众人面前批评或指责，这样会伤了对方的自尊心。最好的办法是私底下用委婉的方式提出，这样对方非但不会生气，还会发自内心地感激你。

一次，李主任怒气冲冲地走进办公室，啪地一声将一份报告摔在秘书小王的桌上，办公室里其他几个人同时都愣住了。李主任认为这是个惩一儆百的好机会，就大吼道：“你自己看看，都干这么多年了，居然还写这样空洞无物的报告，送到总经理手中，人家一定会认为我们都难以胜任；以后脑子里多装点东西，别天天没精打采的！”说完，一甩手就走了，小王被晾在一旁，尴尬异常。

过后，李主任满以为办公室的工作效率会有所提高，然而事与愿违，大家都躲着她。布置工作时，不是说没时间，就是说手头有要紧事要做。李主任此时才品出一点味道，恍惚间意识到此举并不明智。

人人都爱面子，换一种批评的方法，其效果会有很大的不同。委婉地将对方的错误指出来，是避免双方冲突误会的最好方法。

一位外宾在广州一个著名的大酒店里用餐，当吃完最后一道茶点后，他顺手将一双精美的景泰蓝食筷悄悄放进自己的西装内衣口袋中，这一举动正好让一位服务小姐看到了。小姐不动声色地迎上前去，双手擎着一只装有一双景泰蓝食筷的缎面小匣子说：“我发现先生在用餐时，对我国的景泰蓝食筷颇有爱不释手之意，非常感谢您对这种精细工艺品的赏识。为了表达我们的感激之情，经主管批准，我代表本店将这双图案最为精美并经严格消毒处理的景泰蓝食筷送给您，并按照大酒店的优惠价格记在您的账簿上，您看如何？”

那位外宾立刻就明白了小姐话中的弦外之音。在表示了谢意之后，说自己多喝了几杯白兰地，头脑有些发晕，才误将食筷插入内衣袋内，并且聪明地借此下台阶说：“既然这种食筷不经消毒是不能使用的，我就‘以旧换新’吧！”说着取出内衣里的食筷恭敬地放回餐桌，接过服务小姐给他的小匣子，不失风度地向付账处走去。

当别人因一念之差犯了错误时，你最好不要当众批评他，给他一个台阶下。这样既显得你大方洒脱，又帮你储存了一个人情，这样一本万利的生意，何乐而不为？

不揭对方的短处或隐私

俗话说：“打人不打脸，说话不揭短。”在人际交往中，不到万不得已时，我们应该尽量避免提及他人的缺点，所谓当着矬人别说短话，说的就是这个意思。

小张是一家公司的外勤人员，是个聪明伶俐的女孩。她脑子灵活，言辞犀利，还有丰富的幽默细胞，无论到哪儿都是颗“开心果”。但如此可爱的小张，却得不到老板的青睐。

小张工作非常努力，有一次她加了一整夜的班，第二天一大清早赶到公司。满身疲惫的她还要被不分青红皂白地批评，说她工作不够仔细、状态差等等，任她怎么解释都不行。小张委屈极了，向比较谈得来的老员工请教。对方反问她说：“想想你平时有没有在言词上对老板不敬啊？”

这么一问，小张想起来了，自己平时就爱与同事开玩笑，后来看老板斯斯文文，对下属总是笑眯眯的，胆子一大，就开起了老板的玩笑。有一天，老板穿着一身新西装来上班。别人都是微笑地对老板说：“您今天真精神啊！”只有小张夸张地大叫：“老板，你今天穿新衣服了！不过款式好像是去年流行过的啊！”现在回想起来，当时老板的脸色真是特别难看。

还有一次，小张带着刚刚谈好的客户和协议来找老板签字。看到老板龙飞凤舞的签名，客户连连夸奖老板：“您的签名可真气派！”小张听了又是一阵坏笑：“能不气派吗？我们老板可暗地里练了三个月了！况且这是他写得最多的几个字。”此言一出，老板和客户都陷入沉默和尴尬中。

想到这些，一向快言快语的小张再也高兴不起来了。原来这就是她虽然聪明能干却无法受到重用的原因。

开玩笑的确可以拉近同事间的距离，缓和人际关系，但玩笑若含有人身攻击的成分，那这个玩笑就不好笑了。每个人都有一些事情不愿让别人知道，一旦这些事情被“曝光”，当事人往往会感到非常尴尬难堪。因此，在人际交往中，我们一定要尽量避免踏入这一雷区。

不张扬对方的失误

所谓“金无足赤，人无完人”，哪个人没有犯过错误呢？理直也不要气壮，得理也要饶人。对于对方的失误，我们应该予以理解，没有必要对此大加张扬，搞得天下皆知，也不能对别人的过失讥讽、嘲笑，随时拿出来当笑柄。伶牙俐齿是女人的优点，但用不好就会变成尖酸刻薄了。

刘苏是一家信息公司的业务员，她认为自己是高才生，高傲得不得了，对谁都指手画脚的。有一次，老张错输了一个数据，导致大家的报表都要重做。刘苏不高兴了：“真是的！人老了就是不中用，你要是不会做就别做了。”老张听了，当场就和刘苏理论起来，从此刘苏就在心里记恨老张。她逢人就说：“老张现在是越来越不中用了，总是出错，上次还把数据输错了，害的我们全要重做！真不知道他在想什么……”

大家本来对刘苏趾高气扬的态度看不顺眼，现在看到她抓住人家的错误就到处宣扬的这种行为，更觉得她讨厌了，渐渐地，同事们都疏远了她。

面对他人的过错，我们应该做的是善意的提醒。只要对方意识到这是自己的失误，并且避免这类情况再发生，我们的目的就达到了，何必一定要弄得满城风雨呢？善解人意、宽容善良的女人，必将赢得别人的好感。

《圣经·马太福音》里写道：“你希望别人怎样对待你，你就应该怎样对待别人。”职场如战场，如果你想玩转职场，就要讲究战略战术。给人面子如同送人一份厚礼，这份厚礼早晚会让你收到丰厚的回报。所以，女人在职场打拼，与同事、上司、客户等人打交道时，要时时处处考虑对方的面子。

．温柔是职场女性的秘密武器

职场中的女人相对于男人来讲，常被冠以柔弱的标签，但是女人的柔弱也可以是一种温柔的优势，这是上天为女人量身而作的服装。女性的温柔是一种智慧，是一种力量，温柔的女人知道关心别人，知道从别人的角度去考虑问题，她们也知道如何利用上天赐予的秘密武器，轻松游走于职场。

柯达全球副总裁叶莺，这位美丽、性感、聪慧的女性之所以能成为世界500强中首位华人女总裁，靠的不仅仅是聪明能干和极强的个性，更多的是会聪明地运用女性的柔情。她到柯达的第三天，就以大中华区副总裁的身份从香港飞到汕头，加入柯达已经持续了年、正陷入僵局的谈判。当时这个被柯达称为“7计划”的谈判让每个参与的人都疲倦不堪。叶莺一加入到谈判桌前，便切中谈判要害，令局面柳暗花明，成功地达成了“98协议”。之后又完成了与乐凯的合作。在谈到自己如何屡次获得事业成功时，叶莺是这样说的：“我的交际之所以成功，首先是女人的柔情，‘柔情似水’这四个字没有人用来形容男人的，而绝对是形容女人的。女人是水做的，再硬的钻头也钻不出河床里的鹅卵石，可是水可以做到，所以‘柔情似水’不是指徐志摩诗歌中写的那种温柔地一低头、像水莲花无限的娇羞，而是有一种滴水穿石的力量。我每次做事前，绝不可能只从单方面思考，不可能只考虑到自己的利益，把别人当傻瓜。要将自己放在别人的位置想问题，由于环境、文化、价值观、地域的不同，可能我做不到100%，但至少能做到50%，这总比做10%好，更比0%要好。”

与其抛弃自我换上冷硬的裤装，不如突显自己的女性魅力。除了具备专业知识和工作能力，不要吝啬展现自己的柔情。职场女性如果能在工作领域展现得体的美感，又有优秀的能力，自然能得到赏识与瞩目。

在一个朋友家的聚会上，客人正与女主人闲聊。不一会儿，她的丈夫走了进来，抓着女主人的衬衣领子，急匆匆地用他那粗嗓门问道：“你把我的衬衣送到哪里去洗来着？”在场的人都吃了一惊，大家都担心会爆发一场争执。但女主人脸上没有丝毫不快的样子，她用平缓的语调讲出了干洗店的名字，还温柔地问她丈夫为什么会问这个问题。她的丈夫这才说，他的衬衣第一次被洗得这么干净，他想以后都放到那儿去洗。

朱自清在《女人》一文中对女性的温柔做了绝妙的描绘：“我以为艺术的女人第一是她的温醉空气，使人如听着箫管的悠扬，如嗅着玫瑰的芬芳，如躺在天鹅绒的厚毯上。她是如水的密，如烟的轻，笼罩着我们。我们怎能不欢喜赞叹呢……”由此可见，平和温柔的女人，最令男人动心。她们能在最激烈的气氛中平静应对，不急不躁，她们不是奴颜媚骨，更不是毫无主见，一味地应和顺从，而是以柔克刚，以柔处世，用温柔作为手段，达到最终目的。面对轻狂的人，她们投以恬淡的目光；面对气急的人，她们报以恬静的微笑；面对沮丧的人，她们给予慈善的关爱；面对淫威的人，她们回以泰然的漠视；面对弱势的人，她们赠送厚重的款待。一个女人如果能成就到这种境界，即使是钢浇铁铸也能化为绕指柔。

温柔，并不妨碍你事业上的进取心和创造力的发挥，也不影响你勇敢的开拓精神与执著的追求。温柔是女性独有的武器，是征服男人、处世立足的无敌磁力，也是女性身上的美德之一。一个女人，无论她从事什么职业，无论她有多么独立，在她身上都隐藏着一份似水的柔情。再强悍的女人，她身上都具备着女性的温柔。

4．适时减压让工作事半功倍

说到白领女性，大多数人的脑海中都会浮现出这样的形象：她们一般毕业于名牌大学，从事着高知识含量的工作，每天朝九晚五地坐在格子间的电脑旁；咖啡、红酒、西餐、时装都是她们的亲密伙伴；她们衣着考究，优雅淡然，脚蹬一双细细的高跟鞋，穿梭于都市的繁华商业区；她们追求生活的高品质与高档次……一切似乎都那么光鲜亮丽。

但是梦想和现实之间，还是有不小的差距。白领女性也要面对激烈的社会竞争，紧张的工作节奏和瞬息万变的环境，面对“适者生存”的法则，她们要时刻保持备战状态，“白天拼命工作，晚上拼命培训”，成为现代白领生活的真实写照。房子、车子、未来的发展……各方面的压力都让她们喘不过气来，有人给白领这个词汇下了这样的定义：我是白领，领了薪水，交了房租水电，买了油米泡面，摸了口袋，感叹一声，这个月工资是“白领”了！难怪有人说：“做女人难，做职业女性更难！”

很多女性认为，生活就是这样，工作总是要做的，如果要想有出色的工作表现，就得让自己变得精疲力竭，对于压力她们显得无可奈何。但长期过度的工作压力会造成高血压、心悸、烦躁、焦虑等诸多不良影响，这样势必会影响工作效率。这样一来，忙忙碌碌的工作未必能得到我们想要的结果，折腾了半天，收获的效益和付出的成本不成正比，其实简简单单做女人没什么不好。

简单做女人并不是让我们拒绝工作，而是正确对待压力，把生理和心理调适到最好的状态，以积极的心态和良好的健康来迎接工作和挑战。所以，聪明的女人在制订计划表的同时，会加进一项最重要的计划——休息。千万不要低估了休息的威力，它可以让你保持高度的工作热情和效率。俗话说：“休息是为了走更长远的路。”在你列出的密密麻麻的行程计划表中，应该空出一定的时间，让自己得到充分的休息。不要忘记，活动一下自己僵硬的脖子和肩膀，如果你不想它们在关键时刻罢工，就要从平时开始关爱它们。

如果你忘了把休息列进计划表，那么你起码要学会见缝插针地“偷懒”。职场女性们每天的工作比一部好莱坞枪战片还要紧张。连续好几个小时的工作是必须的，必要时还得加班，“干得比牛多，吃的比猪差，”就是她们的深刻体会。这时，你最应该学会的，就是见缝插针地休息。连着几小时对着电脑，眼睛早已又干又涩了吧？眼药水可以稍微缓解一下眼睛不舒服的症状，你也可以每隔一个小时做一下眼睛保健操，或在倒水的时候到阳台上眺望一下远处，这些小动作都十分有助于缓解疲劳。长期以同一个姿势坐在办公桌前，也难怪鼠标手、颈椎病、腰椎病……通通找上门来。别忘了时不时地活动一下酸痛的颈、肩，利用伸伸腰，踢踢腿来舒缓压力。午休时间虽然比较短，但是可以尽量抽出一点时间让自己小眠一下。大脑得到休息，才能够更有效率地投入到下午的工作当中。

职业女性较之男性而言，成功的背后需要更多的付出。但是，罗马不是一天建成的，事业上的成功也不是一朝一夕的事，一定要合理安排好自己的生活，保证工作和生活张弛有度。工作越是忙碌，就越要学会“偷懒”。

想把压力“格式化”，学会搁置问题，也是有效的办法。我们的工作中，总有几件棘手的，面对暂时解决不了的问题，不要固执地思考，疲劳的大脑是给不了你什么好的建议的。这时候你不妨翻翻时尚杂志，听听流行音乐，或是喝杯热可可给身体补充些养分，都有助于大脑的休息。到它重新恢复活力的时候再去想想那个解决不了的问题，你会发现，原来也并不很难。

女人不要做蜗牛，总是背着沉重的壳，否则，总有一天你会被压垮。在职场中打拼的女人要学会善待自己，不要凡事都跟自己较劲。完美主义是有些女性的信条，她们凡事力求尽善尽美，一旦做不到就会深深自责，甚至沮丧消沉。其实大可不必，任何事只要我们努力就可以了，不要太苛求结果。如果碰到工作上的不如意，要学会倾诉发泄，释放自己，寻找适合自己的放松方式，不要让工作将你压趴下。

5．掌握小分寸才能拓展大舞台

职场如战场，有多少姐妹白白地做了“炮灰”，自己还不知道为什么。有一些原则是你在任何时候都不能忽视的，一不小心，就可能踏入危险的职场雷区。不想被炸得粉身碎骨，就有必要在自己面前画一道警戒线，要掌握做人的分寸及做事的尺度，这样才会使得自己的事业舞台更宽广。

防人之心不可无

很多女人总是希望自己能够在职场中搭上“贵人直通车”，好让自己事业上的道路更平坦一些，她们很容易先入为主地把关心自己的人当成“姐姐”来看待，却不知道职场里的“姐姐”不是白当的。

刘月梅以前有个同事，比她年长几岁，她一直把她当大姐看待，什么心里话都对她说。那位“大姐”也成天对她“小妹，小妹”叫得很亲热。到了年终评先进时，那位大姐觉得自己表现一直不错，肯定榜上有名，结果却没有评上。她居然咬定是刘月梅这个当人事主管的小妹做了手脚，一下子来了个“翻脸不认人”。甜言蜜语没了，取而代之的是流言飞语，恶意中伤。很快，公司里有了关于刘月梅的谣言。刘月梅再也无法在公司待下去了，只好心怀一盆冰水辞了职。她终于明白，很多同事是不适合成为朋友的，“姐姐妹妹”更是寒暄话，同事可以一同吃喝玩乐，却不可谈任何实质问题，更不宜交心。说不定哪天你们的位置和关系会发生改变，到时有些往事造成的影响就很难说了。

人心隔肚皮，谁都不知道别人微笑的面孔下藏着什么样的心思。同事之间，只有在大家放弃了相互竞争的时候才会有友谊的存在。和同事交朋友的风险和好处如硬币的两面一样并存，因此，同事之间应该保持一定的距离。信任往往应该有尺度，我们在享受“职场友谊”的同时要尽量把风险降低。

有些秘密不能说

女人天生喜欢聊天，但是办公室是工作的地方，也是个充满规则、讲究策略的场合。在办公室里要做有心人，有些话不可乱讲，否则会招来不必要的麻烦，聪明的女人要知道办公室里有许多话题是不能碰触的。

薪水问题

很多公司不喜欢职员之间打听薪水，因为同事之间工资往往有不少差别，虽然“同工不同酬”可以激发员工的竞争意识，但也容易引发同事间的矛盾，所以发薪水时老板也有意单线联系，发工资条给个人。但是同事之间总有一两个“包打听”，她们乐此不疲：“我这月工资……奖金……你呢？”如果她比你钱多，她会假装同情，心里却暗自得意；如果她没你多，心理马上就不平衡了，表面上可能是一脸羡慕，心里面嫉妒、猜疑统统出来了。时间长了，可能还会影响工作效率。所以无论是上司还是同事，对“包打听”都是比较反感的。

私人生活

有些职场女性有一种恶习：喜欢过多讲述自己的私生活，无论失恋还是热恋，被某个话题引起兴趣就会滔滔不绝地讲下去，甚至会将自己生活中的某些私密故事和同事分享。但是职场是竞技场，风云变幻、环境险恶，今天坐在对面整天和你嬉笑聊天的同事，明天就可能成为你的对手。别把私人话题带进办公室，口无遮拦，只图痛快，事后往往会让你懊悔不迭。把自己的私生活当成办公室话题的禁区，是非常明智的。

珍妮是靠着对老板的撒谎和自己的运气进入那家知名公司的，并很快融入其中，因工作做得日益起色，一年后被老板任命为部门经理，位于一人之下几十人之上。不久，公司招聘了一位女孩，珍妮被那女孩的开朗性格打动，并和她开始了频繁接触。随着交往的增多，为了表示对她的信任，珍妮将自己当年是欺骗老总才混进这家公司的内幕告诉了她。她直呼珍妮胆量真大，并在惊呼中拉住了珍妮的手，保证不把这个秘密告诉别人。珍妮感觉这个秘密说得很值，她为自己轻易有了这么一个“朋友”而沾沾自喜。过了一段时间，女孩和珍妮在一起的时间减少，而往老总办公室去的时间增多时，珍妮才从别人口中得知她做了老总的情人。既然是情人，那点秘密自然被她邀功似地抖了出来。结果不得而知，珍妮被愤怒的老总“请”出了公司。

在公司里面，许多时候并不是别人强迫你说出秘密，而是你管不住自己的嘴。你千万别期望他人为你保守秘密，天下本无秘密可言。

牢骚怨言

不少女性在办公室里，总是牢骚满腹，逢人就大倒苦水。一会儿感叹工作太多了，一会儿又抱怨薪水太低了。尽管偶尔一些推心置腹的诉苦可以拉近同事间的关系，但过多的唠叨抱怨会让周围同事的情绪也受到影响。如果碰巧被上司听见，更是糟糕，也许第二天你就会得到辞退书：“既然你对目前的工作如此不满，为何不跳槽，去另寻高就呢？”上司和下属相比，最发达的器官就是耳朵和眼睛，所以抱怨的时候要掂量着点。

艾佳在一家国企任职，按理来说漂亮的她应该是颇受欢迎才对，但是公司里的人，都对她敬而远之，原因就是她没事总喜 欢抱怨牢骚。

有一次，她腿上脱了块皮，旁边一个同事随口一问，她就从交通状况太差谈到个人医疗保险不合理，半个小时还没完，那位同事不想听却又不好意思直接说出口，只好随口附和。

只要她一出现在办公室里，她一整天像“唐僧”似的数落，从前台到老总，再到扫卫生的阿姨骂个够；然后再说到自己命运有多么悲惨，窝在这个小地方难放光辉。记得一次新员工大会结束后，几个新来的大学生正摩拳擦掌、热血沸腾，她却不冷不热地来了一句：“在这种鬼地方，甭想有发展的机会。”后来总经理知道了，以影响实在太坏为由，把艾佳给辞退了。

得意炫耀

每当自己有了新衣服时，每当自己因为工作上的成绩而受到上司表扬或者提升时，不少女性往往迫不及待地发扬“小喇叭”的精神，在办公室中四下传播，或者故作神秘地对关系密切的同事“咬耳朵”，生怕有谁不知道，得意之时还不忘故意低调一下。当你沉浸在自己的喜悦中时，你可知道，这会给自己带来不必要的麻烦。

婉婉是个很注意自己形象的女人。她经常穿着考究入时的服装，而且每换一套总要讲讲它的来历，是某某朋友从大城市给买来的，或是哪个亲戚去国外探亲捎来的，末了从不忘报一下价格。她最关心首饰行情，有时候她到别的科室串门，有意无意地询问别的女职员的项链与戒指，目的是让别人注意她又换了一个首饰，别人的目光刚一接触她的手或脖颈，她便像听到召唤一样，主动地讲述这些饰物的价值，很是“善解人意”。她最高兴的时刻就是听到有人说这些东西漂亮、珍贵的时候，如果有人表现得不太在意或没有称赞，她的脸上立即就会布满阴云，讽刺你什么都不懂。单位有什么出头的活动，她都争着去，如果没有得到批准，她就会很生气。她唱一首歌，参加一次演讲，也都会到处征求别人的意见，见到老师就问感觉怎么样。她非常愿意听人们赞赏她的话。如果有的老师指出几点她自身的不足，她便会找一大堆理由为自己辩解。尽管她对同事都很热情，同事有什么事她都肯帮忙，但她的人际关系却始终不好。在各种评比中，她的得票率始终很低，她自己也很委屈。

所以，在得意之时，如果过分炫耀张扬，不但上司会觉得你浮夸，好出风头，同事们也会对你“另眼相看”，以后在单位的日子肯定不好过。

议论他人

不管在公司内外，议论他人都是不礼貌的行为。女人总是喜欢发挥自己八卦的天性，今天说哪个同事和哪个领导传出绯闻了，明天又说哪个同事的家里发生什么事情了……这样的行为会让别人觉得你口无遮拦。不要觉得反正当事人不知道，说两句没有什么关系，说不定哪天就绕回你自己的身上了。

晴文是一家晚报广告部的业务员。广告部业务竞争很激烈，每个人都有任务。比她晚来公司一年的阮田田，每个月都会超额完成任务，因此她的奖金多，得到领导的表扬也多。为此，资历最浅、年龄最小的她很快成为部门主管。

晴文早就关注主管的位置了，也多次向领导“暗示”过。当领导宣布由阮田田任部门主管后，晴文背地里四处说阮田田的坏话：为什么她拉来的广告比别人多？因为她比别人年轻啊，有姿色，“懂”男人的心理……这样的话在公司里，由她的嘴说开来，很快传到阮田田的耳朵里，也传到领导那里。

阮田田质问她：“你老吗？你不是自称报社第一美女吗？既然是第一美女，还没有男人向你献殷勤？”晴文不服气，有了这样的“对话”，她更加有恃无恐。直到领导为此事专门开会要她向阮田田道歉。

晴文经常这样在背后搬弄是非，事后又不吸取教训，久而久之，同事都像躲瘟疫一样躲着她。最后，她不得不黯然离开报社。（未完待续）