正文 第102章没得选择吗?

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韩途望了黄奕一眼之后,跟着他父亲韩立走向他的办公室。@@.@ . 3 X.

句实话,韩途自己对于接他父亲的班,是一兴趣都没有,宇宙集团赚的钱已经足够他潇潇洒洒的活十辈子了。

他还那么拼做什么呢?

那么累,图什么呢?

钱?

还是名?

钱,多到他都不知道多少钱了。

名?

他还需要名气吗?

如果他要名气,随便在网上发句话,那就全国皆知了。

至于女人?

女人都更加不用了,只要他头,不知道多少女人愿意脱光了陪他睡觉。

所以,你他再努力的干,有意思吗?

这些东西对他来完全没有什么意义。

如果不是他是独子的话,他真的不想接这个班。

上班很累的。

而且还牵扯到很多很多人事问题,他真的不想费这个头脑。

“爸,你大清早的把我叫来做什么?”韩途进去之后,办公室门一关,就变的很随意了,完全没有在外面那种很拘谨的样子。

对于这一,韩立还是很满意的。

从这个简单的行为来,韩途至少是成熟的一个人。知道在外面要保留面子给他父亲,同时也要给他自己保持威信力。

“叫你来做什么?主要是想告诉你,我想让你提前接班了”韩立道

“爸,不要吧?我还这么年轻,就让我接班?我还镇不住场面的,要不再多过几年,行不?等我四十岁的时候,再接班,如何?”韩途道

“四十岁再来接班?你开玩笑吗?你四十岁的时候,我多少岁了?我都七老八十了,我哪个时候退休,还有意义吗?”韩立望着他儿子道

韩途顿时不话了。

“你要是内心还有你老爸我,你就得勇敢的站出来接班,让我早两天退休,早两天去享受这个世界”韩立道

“行,老爸,我答应你这个要求,在我四十岁生日的前两天,我准时接班,现在请给我一个潇洒的机会”韩途道

“你这兔崽子,你再这样,心我抽你”韩立顿时无语的道

“爸,其实既然你不想干了,为什么不找别人来干呢?就我们家的钱,够我们过很奢侈的生活几辈子了”韩途道

韩立望了韩途一眼道“给别人来干?自己辛苦这么多年,为的是什么?还不是为了你,为了我们韩氏家族吗?给别人来干?亏你想的出来”

“爸,现在什么年代了,你还是这样的古老思想,多少个公司都采用了职业经理人管理公司了,不一样的很好吗?

我们什么都不用做,照样赚钱,多好,你想做什么就可以做什么,想去旅游就去旅游,不好吗?”韩途道

“话是这么,你要是碰到好似果镁电子这样的事情,你怎么办呢?你能确保你请的这个经理人不会吃里扒外?”韩立道

韩途顿时不怎么话了,也是,碰到这样的职业经理人,如何是好呢?作为一个家族企业,如果碰到这样的人,真的很难弄。

韩立见韩途没有话,顿时又道“最近你的表现,我还是很满意的。所以我决定给你加担子”

“爸,都了,我还没有准备好呢”韩途赶忙又道

“什么叫做没有准备好?我又不是要你马上接班,我只是要你加些担子而已,难道你准备一辈子做这个经营企画室的副室长吗?

难道你就忍心让你老爸干一辈子吗?

我已经想好了,过了年之后,让你挂一个副总裁,同时兼任一个公司的总经理。

拿一个公司练练手。

我只给你三年,三年之后,你必须接班”韩立道

要是还有其他的人听到韩立话的话,真的会大吃一惊的,谁能想到韩立会有这样的想法呢?

不过有韩立的这个想法,也正常。

赚这么多钱,不去享受下,那赚钱有什么意义呢?

“爸,这是不是太快了,我都对整个集团都不是很了解,你现在就叫我去担当一个分公司的总经理,这。。。。这多少有些太急了吧?我怕我做不好呢”韩途道

“不试试,怎么知道你行还是不行呢?没有经验,就去学,我允许你一两次的失败。

失败不要紧,只要你能学到东西,那就够了。

另外,你身边不是还有黄奕吗?

虽然我不知道你通过什么样的手段把黄奕撬到了自己麾下,但黄奕这个人,能力还是非常不错的。特别是在管理工厂上面。虽然生活电器被合并了,但并不是他能力不行。

合并生活电器,是我的意思。

对于黄奕这个人,我本来是想按他两年,让他受些委屈,再提上来辅助你的,毕竟现在我们宇宙集团的骨干干部年纪都比你大很多很多,怕其他的人和你配合起来不太顺畅。

谁能想到你这么快就把他找出来了。

既然你这么早就把他提到了身边,那就得站出来做些事情了。

关于公司的管理方面,他是很有经验的。

你要是不懂,你就去多请教请教他。

另外我送你几句话,这应该算是鬼子们的话,不管怎么样,他们的这话确实还是有些道理的。

不管什么事情,都要现地现物确认。

另外送一句我自己的话给你。

凡事不要过早的决定,先听听别人的法。

作为总经理和总裁乃至于董事长也好,都要这样做。”韩立道

韩途望了韩立一眼道“就送我这两句话?你就让我去做一个公司的总经理?”

“那你以为呢?你还要什么?”韩立问道

“爸,先不别的,就职位,你要我过了年挂一个副总裁的职位,再兼任一个分公司的总经理,我想问下,我这个副总裁管事业部长吗?”韩途问道

韩立望了韩途一眼,内心笑了,果然虎父无犬子,他儿子还是很不错的,哪怕是有些这样那样的缺。

副总裁管不管事业部部长,这个还真是个问题。

你管吧

那韩途就不是管一个分公司的总经理,而是负责整个事业部了,那责任就会很大。

宇宙集团四大事业部,根本就不太允许他失败。

另外刚一到公司就承担这么重要的职务和责任,合适吗?一个事业部如果出现失败,对于宇宙集团来也许就是难以承受之疼的。

但是如果副总裁不管事业部部长,那就有些奇怪了。

他是副总裁,又是分公司的总经理。

按道理副总裁管事业部长,事业部长管分公司总经理。

这样一弄,那就会出现韩途管事业部部长,又被事业部部长管理的奇怪事情。

韩立望了自己的儿子一眼道“你先出去,我再想想,反正过了年你一定会担当一个分公司的总经理,你现在还有两个月的时间,你想做什么调查,了解什么,你趁着这个时间去做,过了年,我就要看你的成绩了”

韩途回望了他父亲韩立一眼道“爸,没有得选择吗?”

“你呢?”韩立道

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