几天后，张曙光和李少华坐到了一起，突然想起这件事，他打趣道：少华，星期三晚上，你一个人在古城大街上游荡，你从多久开始，有了这么个雅兴啊？

李少华早已平复了精神。他看着这个老搭档，斩钉截铁地说：老张，我看你真是老花眼了，那么晚了，我怎么会一个人在那种地方散步呢。

张曙光会心地笑了起来。他想，自己真是多此一问。生活中，谁还没有一点痛处呢？关键在于，谁能够把内心的痛处及时地修补好，这才是强者和弱者的真正区别。

果然，没隔多久，像中办老同学曾经透露的消息一样，崔大同调到了东部一个重要省份担任省*书记，成为了候任政治局委员的一方封疆大吏。而让陈志国没有想到的是，自己原先工作的大部委的部长翟向东，被中央委派到西川省接任了崔大同的省*书记职位。

按照一般情况，熟悉的老领导重新成为自己的主管领导，本是官场中的一种幸运。因为这种经年形成的上下级关系，往往凝聚和沉淀了更多的了解和更多的情感，因此，相互之间也会有更多的默契和更多的关照。许多时候，老部下就是老领导在下面的一根拐杖；而老领导又会成为老部下向上攀登的一根拉绳。

但陈志国却完全没有这样的感觉。

对于自己的这位老领导，陈志国可以用一个词来概括，那就是“五味杂陈”。

说起来，在某种意义上，翟向东还是陈志国担任大部委核心业务司司长的“伯乐”。那时候，翟向东还是副部长，但分管部里核心业务司的工作。在提名这个司司长的人选中，原来根本没有陈志国的名字。但因为先前提名的两个人选，分别是翟向东与另一位副部长推荐，由于双方互不相让，甚至在党组会上发生了公开争执，结果，老部长一怒之下把两个人选都否决了，直接提名了才在这个司里当了两年副司长的陈志国。他就这样出人意料地当上了这个大部委最热门业务司的司长。这件事，一度成为大部委著名的“黄雀在后”的典型事例，在中央机关的广大干部中传为美谈。

可是，世界上的事情总是维护着奇妙的平衡。陈志国虽然意外地担任了翟向东属下这个核心业务司的司长，而且，同样意外地成为了这个核心业务司有史以来最好最强的司长之一。哪怕经他做出的国家重点建设的长期规划和年度计划，甚至经常意外地受到国*院分管副总理以及两任国*院总理的公开夸奖与表扬。但是，自从老部长退休，翟向东当上大部委的部长后，陈志国的职位就再也没有挪动过一步。这个当年大部委里最年轻的正司长，终于又变身为大部委里任职时间最长的正司长了。

当然，并不能据此就说翟向东是压制陈志国进步的元凶。实际上，在翟向东担任大部委的部长期间，他不但从来没有公开批评过陈志国，甚至当陈志国为了工作的分岐和他顶牛时，他也没有像其他领导对待下属那样，或是公开训斥发脾气，或是不阴不阳地悄悄将你调离核心部门，把你晾在一个闲职上说不出话来。相反，翟向东始终都还是信任陈志国，有时候，还会在大会上公开支持和夸赞陈志国的一些观点和作法。（未完待续）